Del colegio a la empresa. Formación contínua



Hace unos días me encontré con una compañera de nuestro colegio en Madrid ahora se dedica a la formación continua para distintas empresas. En la charla que mantuve con ella me sentí intrigado por saber cuáles son los cursos más demandados para la formación en las empresas Españolas. Dejando de lado la formación técnica específica para el desarrollo de la actividad en la empresa, o los cursos necesarios para cumplir con normativas específicas como la deriesgos laborales o la LOPD,  el interés de la gran mayoría de directivos que implantan servicios de formación dentro de sus empresas  pasa por la mejora general del inglés  y el fortalecimiento de disciplinas relacionadas con lo que se ha venido a llamar “habilidades interpersonales”.
 
Según me comentaba mi antigua compañera de colegio, el inglés, tan poco fomentado por los distintos planes de estudio en los colegios españoles, se ha convertido en una prioridad a la hora de mejorar la capacitación de los profesionales  en la empresa moderna. Este idioma es esencial en cualquier empresa, y con internet y la globalización de empresas, comunicaciones y relaciones internacionales, cada día se fomenta más en los cursos de formación contínua. Lo que no se enseñó en la escuela se tiene que implementar con cursos de formación en la empresa.
 
El otro área con gran tirón al que me refería anteriormente es el de los cursos para mejora de las habilidades personales y de comunicación entre equipos de trabajo. Los demandan mucho las empresas porque se han dado cuenta de la gran importancia que tiene el desarrollo de estos programas en el aumento en productividad de todos los empleados, la mejora en el ambiente de trabajo y la disminución de conflictos laborales. Con este tipo de técnicas implantadas gracias a los formadores en distintas áreas se fomenta el trabajo en equipo y disminuye el estrés general en la oficina.
 
Vista la información que me transmite mi antigua compañera de colegio, me planteo si para el desarrollo de la actual ley de educación se ha pensado en las necesidades de formación desde las primeras etapas hasta la llegada a la universidad.

Es importante una formación básica en las disciplinas más conocidas, pero me da la impresión de que sigue sin darse suficiente importancia a la enseñanza del inglés y tampoco parece que se fomenten estas otras áreas relacionadas con el trabajo en equipo, inteligencia emocional o programación neurolingüística, tan de moda en la enseñanza de profesionales que ya han pasado de los 30 años.

La enseñanza de idiomas y otras habilidades personales deberían implantarse en los programas de estudio para la infancia, es donde se pueden asimilar con mayor facilidad, de forma por así decirlo automática, y no dejarlos como aspectos secundarios si no queremos seguir siendo un país que viva de la charanga y la pandereta.

Preguntas clave acerca de la ergonomía en la empresa

No hay duda en que adecuar el espacio de trabajo a las características fisiológicas afecta positivamente a la productividad de la persona y produce un ahorro de costes en la empresa.

Expertos en la materia se han referido a este tema y han hecho hincapié en la necesidad de inversión por parte de las empresas en ergonomía para la mejora de todos los ámbitos laborales. Problemas tan comunes hoy en día como hombros y cuello tensos o dolor de espalada pueden deberse a una mala política de ergonomía en la oficina.

A continuación se exponen algunas preguntas que los responsables de las empresas se pueden plantear para tener en cuenta este tema:

¿Hay espacio para la ergonomía en mi oficina? La gran competitividad que viven tanto las empresas pequeñas como grandes como consecuencia del mundo global en el que vivimos, hace que se muy importante gran eficiencia en las empresas y los empleados más productivos. Precisamente, es el punto de ganar productividad donde entra en juego la ergonomía.

¿Cómo la ergonomía puede mejorar mis beneficios? La ergonomía influye en la satisfacción del empleado, lo que afecta directamente a su productividad y se traduce en beneficio para la empresa. Además, la posibilidad de que un empleado tenga que darse de baja por un alguna patología relacionada con las condiciones en las que desempeña su trabajo podrían ocasionar pérdidas importantes.

¿Por qué las compañías que implantan la ergonomía son más eficientes? La ergonomía tiene mucho que ver con los procesos y dependiendo de las condiciones en que se realicen, el resultado será muy distinto. Implicarse en proyectos de mejora de la organización, influyen en notables ganancias para el negocio.

Cuando se trata del puesto de trabajo, es bueno tener en cuenta una serie de recomendaciones en relación al material de oficina para que el diseño sea lo más óptimo posible:

  • El monitor o pantalla debe colocarse siempre en una zona confortable para el trabajador para no tener que adoptar posturas extrañar que puedan derivar en dolencias. Para esto, se puede utilizar un soporte de ordenador o de monitor.
  • Es bueno que los pies descansen adecuadamente sobre el suelo y, en el caso de que no sea así, se puede utilizar un reposapiés para asientos y mesas no regulables.
  • Otro de los aspectos a tener en cuenta es la posición de las muñecas que deben reposar sin forzarlas. En el caso de que el teclado esté demasiado alto también se puede utilizar un reposamuñecas para corregir la postura.
  • Lo mismo ocurre a la hora de utilizar el ratón, lo óptimo es alinear mano, muñeca y antebrazo y también es bueno el uso de reposamuñecas para conseguir la postura correcta.

Posicionamiento Web para empresas y emprendedores. Consejos de un SEO


Posicionamiento Web SEO



Durante los últimos 3 años la promoción en internet relacionada con el posicionamiento en buscadores ha cambiado muchísimo. El esfuerzo que Google está haciendo por limpiar de Spam la red, afecta a propios y extraños del sector SEO y las tácticas y técnicas que se utilizaron durante mucho tiempo para aupar una web a las primeras posiciones en los resultados que presentaba Google (SERP), han variado considerablemente.
Jesús González, consultor SEO que presta servicios de posicionamiento web para empresas y agencias de diseño y marketing online,  está especializado en el posicionamiento SEO en Google. En este artículo nos aporta un resumen con algunos consejos sobre lo que se debe hacer y qué no para ayudar a una web con el posicionamiento natural en Google:
Optimización interna de una web
Todas las empresas de posicionamiento web son conscientes de que la optimización de una web corporativa nunca dejó de tener importancia para el posicionamiento web, el SEO interno (SEO on site) siempre ha sido y será el principal factor para conseguir que nuestra web escale posiciones en los buscadores.
Dentro de los aspectos que se pueden controlar en la optimización interna de una web, los más importantes se pueden resumir en:
  1. Realizar redirecciones canónicas (canonical) para Evitar duplicidad de contenidos internos. Reviste una importancia singular efectuar redirecciones canónicas. Es relativamente sencillo de implementar en CMS del estilo de Wordpress.
  2. No copiar textos existentes en otras webs, incluso aunque esos otros espacios sean de nuestra propiedad. Cada web debe disponer de contenidos exclusivos para que Google sea capaz de diferenciarlos con claridad. Reviste muchísima importancia desde la aparición del famoso algoritmo Panda.
  3. Incorporar títulos específicos a cada página. Es el mejor modo de indicarle a Google el contenido que se va a encontrar en cada una de las páginas de la web.
  4. Intentar disponer de una web que cargue rápidamente. Este aspecto es importantísimo, cada vez más sobre todo teniendo en cuenta que en la  mayoría de los dispositivos portátiles como móviles y tablets con 3G, la velocidad de descarga es aún bastante lenta.

Linkbuilding 2013
Muchas cosas han cambiado tras la aparición del algoritmo anti spam de Google que todo el mundo conoce como el Pingüino (Google Penguin). Las técnicas agresivas de Linkbuilding, si bien siguen funcionando en el corto plazo, te llevarán muy probablemente a una penalización antes o después.
De ahora en adelante es muy importante buscar un enlazado lo más natural posible, y te preguntarás ¿cómo voy a hacer un enlazado  natural si en realidad no es natural?, la respuesta está en:
  1. Intentar crear contenidos extraordinarios en tu web para conseguir que se  tomen como referencia en redes sociales y otros blogs de temática similar a la de tu web. Esta técnica es costosa y con buenos resultados a largo plazo, pero cada vez más se está imponiendo el “content marketing” como la estrategia más natural que se puede utilizar para la creación de enlaces. Es muy importante facilitar el movimiento de ese contenido por internet con los típicos botones de compartir que se disponen en los blogs que encontramos por toda la red.
  2. Enlaza exteriormente a otras webs si de ese modo incrementamos la utilidad del contenido del artículo del blog. Siguiendo este modo de funcionamiento no solo estarás aportando más información de utilidad en tu web y al mismo tiempo, es más que probable que el referido se de cuenta e incluso cite tu artículo en otro espacio, de este modo tanto él como tú ganáis más relevancia en internet. Enlazar exteriormente potencia las relaciones en internet (no te quedes solo..., en internet es más conveniente que en ningún otro sitio tener amigos por todas partes)
  3. Colabora en otros espacios de tu temática. Es lo que se conoce como guestposting, no solo te aportará variedad a los espacios desde donde proceden los enlaces, si escribes en un blog relevante, es muy probable que recibas visitas de gente interesada...o interesante. De nuevo, construye relaciones en internet, es la mejor forma de conseguir enlaces de forma totalmente natural.
  4. Apuesta por el posicionamiento local, por ejemplo, dentro de la web del colaborador que nos ha enviado este artículo nos encontramos con su apartado de Seo Madrid podéis fijaros en cómo se ha optimizado esta página para la captación de clientes dentro de la Comunidad de Madrid. Según Jesús, es especialmente importante estar bien posicionado dentro de la propia ciudad en la que se desarrolla la actividad porque facilita el contacto con tus clientes y esta es una ventaja competitiva a la hora de conseguir un contrato y mantenerlo en el futuro. (Los directorios locales son aún buenos espacios donde se puede promocionar tu página web siempre y cuando estés apostando por el posicionamiento local y no se abuse del uso de ellos, espacios como 11870, páginas amarillas, olx y otros espacios de anuncios entre particulares son aún útiles en Madrid y si lo son en esta ciudad....¿por qué no van a serlo en otras ciudades de España?.
Otros, Google Webmaster Tools
  1. Dar de alta la web en Google Webmaster Tools
Es esencial dar de alta la web en Google Webmaster Tools, permite al propietario detectar errores que puedan existir en su web y corregirlos cuanto antes. Asegúrate de incorporar un email para estar informado desde GWMTools.
  1. Indica en Google Webmaster Tools dónde se encuentran tus potenciales clientes, o el público de tu página web. (España, EEUU, Woldwide....)
  2. Sube un sitemap.xml a Google Webmaster Tools para facultar el indexado de tu sitio.
Otros, fomentar la autoridad de tu sitio web enlazando y trabajando Google +
Google+ es la gran apuesta de Google dentro del sector de las redes sociales y se nota no solo en la propia red social sino en las relaciones que Google implementa con otras de sus aplicaciones para hacerlas más necesarias.
Google + en sí es una red que te permite publicar contenidos y moverlos en distintas comunidades. Pero no queda solo ahí, hay dos aspectos importantes para los que también sirve Google + que no se deben pasar por alto:
  1. El Author Rank es uno de los criterios que va ganando fuerza poco a poco como uno de los factores de SEO externo más importantes. No se te habrá pasado por alto que en algunas búsquedas realizadas dentro del buscador de Google aparece la fotografía del autor junto a los resultados de búsqueda, conseguir que aparezca esa fotografía junto a la información de tu web no es complicado, pero debes tener relacionado tu perfil en Google+ con tu página web.
  2. Google+ Local. Google está incitando poco a poco a realizar una migración de las empresas, desde disponer de la antigua ficha de Google Local, también denominada Google Places, hacia el perfil local de empresa en Google+. Este perfil Local permite aportar mucha más información en la página de empresa y es más sencillo incorporar modificaciones o incluso enlaces hacia determinados espacios que queramos promocionar dentro de Google+.

La implantación del teletrabajo en las empresas españolas



La rigidez en los sistemas de trabajo de las empresas sigue estando patente hoy en día. Lo cierto es que las empresas españolas todavía no confían en modelos como el teletrabajo y es que, según un estudio realizado por la consultora IDC, sólo el 13,2% de las empresas llevan a cabo algunas medidas relacionadas con este modo de trabajar.

Lo cierto es que este modo de trabajo cuenta con numerosas ventajas, de ahí, la necesidad de fomentar el trabajo flexible gracias a la tecnología que permita lograrlo.

España cuenta un 61,9% de los hogares con conexiones a internet de banda ancha, lo que favorece este tipo de prácticas aunque está claro que queda mucho por avanzar para que se convierta en una opción real para las empresas.

Sin duda, este modelo de trabajo permite lograr importantes ahorros y además aumenta la productividad de los trabajadores, teniendo en cuenta que son estos los que eligen la hora en la que desempeñan las tareas.

Según estudios, el aumento de la productividad ha sido hasta del 64% en las empresas que ya se ha implantado el teletrabajo favorecido en gran medida por la libertad de la que disponen los trabajadores.

Desde luego, todo no es tan positivo. El teletrabajo también implica, trabajadores poco socializados y aislados, al no estar tan cerca del resto de compañeros de la oficina.

Por supuesto, el teletrabajo también requiere disponer de un espacio que ofrezca la misma comodidad que el ambiente laboral. Para ello, también es necesario contar con el material de oficina y mobiliario necesario para desempeñar las funciones de manera cómoda y adecuada. Los aspectos que habría que tener en cuenta son:

  • Lugar: Habría que contar con un espacio que disponga de buena iluminación y ventilación. En cualquier caso, siempre se podría contar con una lámpara o sistema de iluminación adecuado. Lo ideal sería contar un espacio apartado en el que eviten las distracción y se enfoque únicamente a ser espacio de trabajo.
  • Mobiliario: Habría que contar con el mobiliario y materiales adecuados para poder mantener organizada la oficina en casa y además separar el espacio de trabajo del espacio de suministros y complementos. Disponer de una silla ergonómica es imprescindible para estar cómodo y, no puede faltar, material de archivo para lograr lo organización de documentos y demás objetos.